在全球人才競爭日益激烈的趨勢下，台灣政府積極推動吸引國際專業人才來臺工作，期望以此增強人才的流動性，提升國內產業的創新能量，並藉由培養AI人才與高科技人才為核心策略，增強台灣的國際競爭力。這些舉措不僅使台灣在科技與創新領域的國際地位更加穩固，還為產業升級和經濟發展奠定了堅實的基礎。

具體來說，政府透過一系列政策和措施，改善外籍專業人才的工作與生活環境。例如，針對高階技術人才、AI專才及跨領域專業人士，提供更多的工作機會、簽證便利及居留優惠。台灣也加強與世界各地的技術研發機構和大學進行合作，讓外國專業人才在台灣能夠有更多施展才華的空間。此舉不僅能吸引更多具備尖端技術的人才來臺，也促使本土人才和外國專家之間形成相互激勵的知識交流，提升整體技術水準。

此外，隨著人工智慧與數位技術的快速發展，台灣政府特別關注AI人才的培育。這不僅包含本地人才的培養，也包括從全球引進具備豐富經驗的專家來協助指導和引領技術發展。透過人才引進計畫和政府資助的產學合作專案，台灣積極推動AI技術的應用呼籲雲端應用程式及網路架構，讓AI技術不僅僅是國內研究的成果，也能真正帶動產業革新。

政府並且推出了「外國人才專法」以及「留用外國中階技術人力計畫」，這些法規和計畫使外籍專業人士能夠更便捷地申請台灣工作簽證與居留權，並對具有中階技術的外籍移工和僑外生提供政策上的支持，讓他們能夠留在台灣長期服務，填補技術職位的需求，並促進多元文化的工作環境。

這一系列措施體現出台灣政府在全球化背景下，積極吸引優秀人才的決心。政府希望通過提升國際人才的流入，不斷優化產業生態，強化台灣的技術與產業競爭力，最終讓台灣在全球高科技產業和AI技術應用方面走在前列，成為具備國際競爭力的科技強國。